1月18日下午，松鶴公司召開了中層干部述職報告及2017年績效考核責(zé)任書簽約儀式，會議由丁萍副總主持，各部門中層以上干部36人參加會議。
本次會議共分五項議程，首先財務(wù)部經(jīng)理通報了2016年公司各板塊經(jīng)濟完成情況，在各部門的通力協(xié)作以及各員工的共同努力下，圓滿完成了年初制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)。隨后各部門代表紛紛進行述職，大家圍繞2016年的指標(biāo)完成情況、人員管理、事務(wù)管理、財務(wù)管理等方面進行了分析總結(jié)，并根據(jù)實際，制定了明年的工作及推進計劃。同時針對2017年的任務(wù)簽訂了績效考核責(zé)任書，大家表示，一定要努力工作，踏踏實實完成明年所確定的目標(biāo)，簽約儀式在輕松歡快的氣氛中舉行。
最后，林根總經(jīng)理對大家在過去一年所取得的成績給予了充分肯定，他說，產(chǎn)值任務(wù)的完成離不開大家，公司的發(fā)展更需要大家的付出，希望在今后的工作中要加強真抓實干的能力，努力提高擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和大局意識，圍繞“制度年、培訓(xùn)年、完善年、提高年”的工作目標(biāo)，為進一步提升松鶴的品牌建設(shè)而共同努力！
