為了進(jìn)一步提升公司管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),打造高水平的干部隊(duì)伍,松鶴公司舉辦了“2012年度管理層培訓(xùn)班”開班儀式,共45人參加了此次活動。
總經(jīng)理林根在開班儀式上指出,創(chuàng)建松鶴文化是公司發(fā)展歷程中的一個重要里程碑,下一步發(fā)展仍任重道遠(yuǎn)。他要求大家要轉(zhuǎn)變觀念,更新知識,充分認(rèn)識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義,深入思考要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,全面提高自己的綜合素質(zhì)。
此次培訓(xùn)班為期半年,聘請了專業(yè)老師進(jìn)行授課,課程涉及管理理念、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心和執(zhí)行力、營銷理念和財務(wù)管理等多個方面,內(nèi)容豐富,針對性和指導(dǎo)性很強(qiáng)。
通過培訓(xùn),旨在使公司管理層進(jìn)一步開闊管理思路,增強(qiáng)創(chuàng)新理念,增長知識積累,提升職業(yè)素養(yǎng),夯實(shí)管理水平,面對公司當(dāng)前的快速發(fā)展和激烈的市場競爭,著力提高分析問題和解決問題的能力,促進(jìn)公司經(jīng)營管理上臺階、上水平。
松鶴公司舉辦2012年中層干部培訓(xùn)班
2012-09-25 13:35:40
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