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      昨天下午，松鶴公司如期召開了第二期顧壘村新員工錄用簽約會，這也意味著又將有一批新鮮血液順利通過三個月的軍事化培訓，成功加入我們松鶴的大家庭。在為學員們感到高興的同時，我也切身感受到了松鶴這幾年的巨大變化！
      自2014年4月松鶴公司面向社會公開招聘大專以上學歷人員至今已有三年有余，四批管理培訓生、兩批顧壘村學員著實為松鶴注入了很多年輕活力和蓬勃朝氣。松鶴公司秉承著“責任第一，能力第二”的人才理念，為學員們量身定制了多門實用課程，并開展軍事化訓練規范學員們的言行舉止，在提高組織紀律性的同時增加了效率、提升了工作質量。
      我作為第一批管培生的一員，當初三個月的訓練可謂刻骨銘心，所以每當我看到新員工穿上迷彩服，為心中的夢想奮力拼搏時都會為他們默默地豎起大拇指。我們這批90后的孩子，從小就在全家人的關心與愛護中長大，在一味地索取中不知不覺就將他人的付出視作了理所當然，也漸漸遺忘了什么是拼搏，什么是極限，什么是潛力。
      在三個月的培訓中，我們一點點突破自己，漸漸發現自己的潛力遠大于自己的預期，于是，我們不斷堅持，不斷突破，讓我們這些溫室的花朵找到了一個全新的自己。
      當然，三個月的培訓是短暫的，而今后的路卻是漫長的。作為松鶴新鮮血液的我們有信心在奮斗中成長，在摸索中前進，在未來更長的時間里為松鶴創造出更多價值！同時也祝愿松鶴墓園能在砥礪奮進中早日實現“百年松鶴，國際一流”的遠大目標！