2012經濟管理責任書簽約儀式
2月8日下午，松鶴公司2012年度經濟、管理責任書簽約儀式在職工之家隆重舉行。總經理林根代表公司與各部門負責人正式簽訂了2012年經營管理責任書。 經營管理責任書的指標，一方面分解了公司整體的戰略目標與任務要求，另一方面著眼于公司，在管理體系建設、工作創新、部…
總結表彰大會
喜迎新年，總結表彰，歡聚一堂！2012年1月18日下午，松鶴公司在職工之家召開了2011年度工作總結表彰大會暨迎新春聯歡活動。公司近200名干部職工參加了會議。 會上首先對2011年在公司發展中成績突出的部門和個人進行了表彰，頒發了證書和獎金。隨后，林根總經理代表公司…
社會事務司召開《殯葬管理條例》修訂座談會
為加快《殯葬管理條例》修訂進度，研究論證當前殯葬管理面臨的突出問題，民政部社會事務司于5月25日在四川省成都市召開《殯葬管理條例》修訂座談會。國務院法制辦政法司副司長向澤朗、四川省民政廳黨組成員，機關黨委書記廖永康出席會議并講話，座談會由民政部社會事務司…
績效考核培訓會
2月24日，松鶴公司組織召開了“績效考核培訓會”，邀請了上海睿昊企業管理咨詢公司的相正求教授對全體干部進行了績效考核培訓。 會上，相教授就前期與公司聯合進行的績效管理項目向與會人員介紹了進展及主要成果，對績效方面的一些設計原則和具體思路進行了說明，著重…
歡度元宵 情系老人
過年的氣氛尚未褪去，又迎來了家家戶戶吃元宵、慶團圓的元宵節。值此佳節到來之際，松鶴公司組織開展了“元宵送溫暖活動”，為安亭敬老院和方泰福利院的老人們帶去了湯圓、糕點等禮物并送上了節日的祝福，讓他們在節日里感受來自社會大家庭的溫暖，洋溢著歡樂祥和的氣氛。…
心系職工送溫暖 扶貧幫困促和諧
值此新春佳節到來之際，為了使每一名員工都能夠過上一個歡樂祥和的春節，松鶴公司開展了為困難職工送溫暖活動。 每到一戶家中，公司一行人都要詳細了解他們的生活情況和健康狀況，并送上慰問金和慰問品，囑托他們要注意身體，戰勝困難，早日擺脫困境，并祝他們春節愉快…
緬懷革命先烈 傳承紅色基因----松鶴公司黨支部開展黨紀學習紅色教育活動
為進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進黨紀學習教育學有深度、學有質量、學有實效，激發廣大黨員的愛國、愛黨熱情，激勵黨員自覺做嚴守紀律的“排頭兵”。在黨的生日即將到來之際，松鶴公司黨支部結合黨紀學習教育計劃，于6月13日組織全體黨員赴浙江余姚，開展以“緬懷革命先烈?傳承紅色基因”為主題的紅色主題教育活動。
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